张绍刚主持风格犀利敢言

羊城晚报记者 肖执缨 实习生 陈健玮

今年年初，一段源于天津卫视求职类节目《非你莫属》的视频“海归女对掐主持人”在网络爆红，事件主角张绍刚因“毒舌”言论遭到众多网友的口诛笔伐，而作为“弱势群体”的刘俐俐则引来姚晨、文章、马伊琍等明星的同情和力撑。刘俐俐借势活跃于荧屏上，先后在《非常了得》、《东方直播室》等节目里亮相。时隔两月，任职于中国传媒大学的张绍刚终于打破沉默，接受了羊城晚报记者的独家专访。采访是在夜里11时多开始的，他刚刚录制完两期《非你莫属》节目。对于那天的表现是否后悔，他只是淡淡地说：“如果重新来一次，结果一样。”

【主持定位】

“既做好人也做坏人，这是我的职业属性”

《非你莫属》是天津卫视职场真人秀节目，主持人张绍刚是央视多个社会节目的当家主持。自“毒舌门”事件之后，《非你莫属》收视率节节飙升，成为同类节目之冠。

羊城晚报：你认为主持人在《非你莫属》这档节目中起什么作用？

张绍刚：搭建一个双向沟通的平台。

羊城晚报：你接手这档节目有收视率压力吗？

张绍刚：我做节目从来不考虑收视率的问题。有高收视率，我会高兴，因为节目传播出去，自然希望受众能多一些。但我没有考虑过收视率问题，节目收视率低的压力，一般由制片人和领导来承担。

羊城晚报：有人说，张绍刚在《非你莫属》中表现很“刻薄”，是吸引眼球的需要，这个说法成立吗？

张绍刚：不成立。“刻薄”？我更愿意换一个词，叫“直接”。在现实生活中，遇到陌生人，我跟他刻薄不着；节目中的参赛者虽然也是陌生人，但我不能用对待陌生人的态度来对待他，因为我要搭建一个平台，用最快的速度把他身上的特点挖出来。这个工作没法让评委席上的老板们去完成。因为不同的老板有不同的兴趣点，让12个人同时去问会乱套。所以，对求职者的基本信息、性格、判断力以及行事风格的展现，必须由我来完成。这就是主持人的功能。

羊城晚报：企业究竟在寻找什么样的求职者？

张绍刚：你是一个什么样的人，这很重要。能力很强但毛病很多的人，和能力一般但没什么毛病的人一起去应聘，很多企业会用后者。原因是能力越大，破坏力就越大。这个道理谁都懂，但谁都不愿意说出来。事实上，我在某种程度上充当好人的角色，把求职者的优点挖出来；同时也承担坏人的角色，把求职者身上的毛病暴露出来。这是我的职业属性。

【争论焦点】

“刘俐俐在‘玩’，我都不知该怎么聊了”

在那期节目中，刘俐俐登场时自称喜欢莎士比亚的“英雄双行体”，并在言谈中夹杂英文。她与主持人张绍刚之间的矛盾自此开始。刘俐俐与主持人、评委们多次出现短兵相接的情景，张绍刚说：“为什么我在与你沟通时浑身一阵一阵的发冷……”坐在嘉宾席上的各大企业高管也加入了混战。

羊城晚报：你跟求职者的第一次见面是在哪里？

张绍刚：就在台上，我们之前不做任何沟通。不沟通，不交流，不聊天。我对求职者的第一印象跟观众一样，都是他们上台那一刻。

羊城晚报：刘俐俐给你的第一印象是什么样的？

张绍刚：抛开这件事来讲，我觉得就三个字———“没礼貌”。我觉得这个特别要命。一个老板问她家庭情况时，她回答“父母健在”；我就觉得她没礼貌。现在的社会是多元的，表达方式可以多元，但多元并不代表混乱。在多元的背景下，我们要告诉大家最传统、最主流的价值观是什么。我说这话一点都不装吧？

羊城晚报：据说，刘俐俐在台上有一个“细节”激怒了你，这个“细节”没有展示在节目中。能说说究竟是什么细节吗？

张绍刚：其实是录制之前发生的一件事，让我感觉她没礼貌，没礼貌到极点，还涉及到诚信问题。这个问题我不想再纠结了。她前不久在《东方