误会解除，冰释前嫌
 
和晓娟相识在2005年的夏天，那时她刚来公司上班，我是部门负责人，她长的很标志，身高大概1米62，身材比例匀称，有一双白皙的大长腿，堪称小美女一枚。因为她还是个新人，需要参加培训，可一个月后培训结束，公司又成立了个新部门，她被调到了那里。当时晓娟不太愿意去，觉得在我们那个部门发展更好，换岗位还得重新学习、适应。于是她找到我，希望我能留下她，可是公司上层决定的调动，我爱莫能助。
 
她不能理解，觉得我不近人情，对我有些记恨。两个月后，新部门因为业绩不好，被撤了，晓娟就又回来了。一直以来我们也就是同事关系，平时各忙各的工作，很少聊天。
 
这样过了大概有半年，2006年3月，因为工作上的原因，我们之间又产生了点误会。晓娟认为我在处处为难她，觉得很委屈，冲动之下就赌气辞职了。事后我细想了这件事，感觉这中间确实有误会，晓娟是有错，可我也有责任，对她的处罚有些严了。我想了又想，觉得不能因为自己的原因让人家失去这份工作。于是我主动给晓娟打了个电话，和她聊天，说了些挽留的话，劝她再考虑一下，不要赌气辞职，毕竟在这个行业已经熟悉了，换工作还得重新开始。晓娟在家又休息了一周左右，然后就来公司上班了。
 
以前可能彼此心里有隔阂吧，我和晓娟很少聊天，那天把话说开后，我们之间就经常通电话、发微信。渐渐地我们成了朋友，聊天的话题也越来越宽泛，从工作到生活，到感情。那时晓娟谈的有男朋友，但那个男孩长相一般，家境也不好，我和公司那些同事都不看好他们这段感情，认为那个男孩配不上晓娟。偶尔晓娟也会跟我聊起那个男孩，说他们吵架了，说她心里烦，我就会劝慰她，帮她分析他们之间的感情，告诉她那个男孩和她不合适。