深化国家监察体制改革 | 这一年，改变在身边

　　深化国家监察体制改革，是以习近平同志为核心的党中央作出的重大决策部署，是新时代健全党和国家监督体系的重大战略举措。2018年3月23日，国家监察委员会正式揭牌。转眼一年过去了，深化监察体制改革带来了哪些变化？让我们从地方市委书记、基层群众、监察对象和转隶干部的讲述中探寻答案。

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　　用心尽责当好‘施工队长’

　　

　　四川省内江市委书记 马波

　　中央作出深化国家监察体制改革重大决策部署以来，内江市县两级党委书记坚持在把方向、抓关键、强保障、求实效等方面用心尽责当好“施工队长”，确保改革有力推进。

　　坚定政治站位，把牢“施工”方向。把抓实深化监察体制改革作为践行“两个维护”的重大政治检验，改革初期推行“一天一报告、一天一汇总、一天一调度”。市县党委书记既挂帅又出征，及时解决人员编制、办公场地、经费保障和制度建设等问题，确保落实中央决策部署不跑偏、不走样。

　　扭住关键环节，抓实“施工”重点。精心推动转隶融合，市县党委书记深入研究班子配备、编制划转、机构组建等问题，从事监督执纪、审查调查的人员增加114%。全面构建监督体系，以纪律监督、监察监督、派驻监督和巡察监督为基础，整合财政、审计、组织人事等监管职能，推动监督全覆盖到学校、到医院、到国企、到乡村。

　　精心组织协调，强化“施工”保障。始终站在政治和全局的高度谋划推动改革，抓具体、具体抓。旗帜鲜明支持深化“三转”、正风肃纪、惩贪治腐，2018年以来市委专题研究相关工作80余次，听取研究重要问题线索处置、重大案件查办工作162次。全覆盖多形式培训干部2000余人次，61.9%的转隶干部晋升了职务职级。

　　着力效能释放，务求“施工”实效。坚持重实干、求实效，加快将制度优势转化为治理效能。做深做实正风肃纪，立案查处扶贫领域违纪违规问题同比增长79.5%，立案查处群众身边不正之风和腐败问题同比增长41.8%，党风廉政建设社会评价指数持续上升。监督效应持续放大，全市处置问题线索数超过信访举报数近3倍。做深做实惩贪治腐，立案查处党员干部违纪违法问题同比增长31.5%，县处级同比增长52.4%。做深做实标本兼治，狠抓审查调查“后半篇文章”，开展惩防衔接项目53个。做深做实严管厚爱，运用“四种形态”处理3586人次，回访教育受处分干部1564名，为356名干部澄清事实消除影响，推动全市干部新时代有新担当新作为。

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　　村干部也要受监督，啥事都得按规矩办

　　

　　湖南省澧县金罗镇新开村村民 赵永生

　　我今年栽了10多亩特早熟橘柚，预计丰产期亩均可达5000元。这样一算，一年至少能有5万元收入，和老婆一商量，我们决定不外出打工了。

　　过去常年在外打工，也是被逼无奈。前些年，村里沟渠排水堵塞，加之道路坑坑洼洼农产品运不出村，十年九赔，所以，我们两口子一直在长沙冷冻厂做搬运工。去年年底回家，我们惊讶地发现村里路通了，自来水有了，村民也有了合作社，在家门口也能谋份好营生。大伙儿都说：“如今，村干部也要受监督，啥事都得按规矩办！”

　　我们新开村过去是全镇唯一一个党组织软弱涣散村，村干部不作为、乱作为的事不老少，大伙儿怨声载道。去年5月，几名党员把举报信送到县纪委监委信访室，上面满是村民的红指印。领头的说：“纪委同志，现在村干部成了法定监察对象，我们要举报村支书黄泽银等村组干部的问题。”举报很快就被受理了。

　　两个月后，部分村干部虚报数字、套取大户补贴资金的问题浮出水面。支部书记黄泽银套取补贴9900元，副书记施劲松套取补贴11496元。接下来，村组干部履职不力、失职失责的问题也被调查组查了个水落石出。

　　去年10月，镇党委对黄泽银、施劲松给予党内严重警告处分，免去了他俩的党支部书记、副书记职务，还同意黄泽银辞去村委会主任职务，其他涉案村干部也受到处理，款项全部被追缴。大家打心眼里高兴，纷纷叫好。

　　新上任的党支部书记万红有句话老是挂在嘴边，“以前村干部既不是国家干部，更不是‘官’，上级监督太远。现在不同了，村干部、小组长行使的也是公权力，同样要受监督，绝不能任性用权。”

　　万红上任后，带领新班子筹措资金，给3条主干道做了水泥硬化，老百姓再也不用担心农产品运不出村了。去冬今春，大家发展产业的积极性高涨，仅栽种特早熟橘柚新品种就达1100亩。目前，村“两委”正在争取项目资金对堰塘沟渠进行一次彻底整修、清淤，让农田旱涝保收。

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　　国有企业管理人员要习惯在监督下工作和生活

　　

　　天津轨道交通集团有限公司副总经理 胡浩

　　作为一名国有企业管理人员，这一年，我的的确确感受到了深化国家监察体制改革带来的转变。遵规守纪意识不断提升，国有企业从业人员的担当作为劲头不断提升，国有企业持续健康发展的活力不断提升，纪法衔接质量不断提升，我在自豪的同时，更看到了美好的未来。

　　监察体制改革以来，企业领导人员通过组织学习监察法、党纪处分条例等一系列专题培训，带动全公司干部职工不断强化规矩和法律意识，进一步明确不能触碰的“红线”和不可逾越的“底线”，放开手脚、理直气壮地做优、做强、做大国有企业，努力把国有企业打造成为我们党执政兴国的重要力量。

　　监察法颁布实施一年来，可以说“监察全覆盖，一个没落下”。随着全面从严治党不断向基层延伸，国有企业人员特别是国有企业领导人员不能把国有企业作为“法外之地”“纪外之地”，不能抱有“国有企业特殊论”这种幻想，要习惯在监督下工作和生活，有的自觉向纪检监察干部咨询政策，有的主动报备个人有关事项。前两天，还有一名即将退休的副总到纪委监委咨询退休后再就业相关规定。

　　深化监察体制改革及国有企业改革，让国有企业从业人员看到了中央对我们的高度关注，看到了广阔的发展前景，大家的担当劲头、拼搏动力不断提升，更注重把个人“小我”的发展融入到国有企业“大我”的发展。