返回栏目
首页社会头条 • 正文

新型学徒制,让企业与技能人才“牵手”(2)

发布时间:  浏览: 次  作者:

  然而,企业在深度参与协同育人过程中,需要投入大量人力、财力、物力。多家企业均表示,政府给予补贴能够提高企业参与职业教育的积极性。张芳叶坦言:“企业需要花时间研发教学课程,同时还要安排高级技术人员到学校授课,需要耗费不少人力。”对此,蔡盛林也持相同观点,他认为,企业在参与育人过程中编制教材,不仅对企业有用,对学校乃至行业也有作用,希望国家给予积极参与校企合作的企业一些政策优惠。

  刘友婷

'); (window.slotbydup=window.slotbydup || []).push({ id: '2473874', container: s, size: '300,250', display: 'inlay-fix' }); })();

相关文章Related

返回栏目>>

首页   |   社会头条