毕业后，和几个同学们同住，其中有位姓郭的同学，在人际关系的处理上表现得很是优异，尽管他的成绩真的很差，差到毕业当年拿不到毕业证学位证书。

　　可这不影响他把工作，以及朋友同学关系处理的很好。

　　他有个特点，比如同学聚餐，他能把不知不觉中，和每个人都聊聊天，每个人都照顾到。这样的能力不是一天俩天就能炼成的，他的原生家庭是在某市做小生意的，从小面对的就是很多批发商，小商小贩们。

　　我曾经和他共事过一小段时间，有次和他一起去谈项目，出来之后他说，“那个老头以后你不要理他，他对你不怀好意！”

　　而我一无所知！
       

　　这就是差距，他能通过一俩个小时的时间看清一个人，但我接触了那老头有半年之久，我都不知道。他很小的时候，就已经学会如何更好的和人打交道了，我到大学毕业参加工作后才真正意识到如何和人打交道很重大的问题！

　　事实证明，那老头的确不怀好意，因为有次老头说，“我能作为一个长辈抱抱你吗？”

　　真正进入工作状态之后，我发现自己在人际关系这一课上欠缺的太多太多，欠缺到我无法展开正常的工作，欠缺到我无法和人正常的沟通。

　　对人际关系几乎一无所知，我想，人际关系处理这门课是该父母去给我们完成？还是学校给我们完成？但家庭和学校都没有给我，我只有靠自己完成。

　　最简单直接的办法是，通过网络去搜索，诸如如何处理好人际关系，人际关系，如何交往交际之类的关键词。那时候谷歌在大陆还是可以用，只是偶尔会突然断掉，那时候也出现过www.goobaidugle.com超级链接，在这个搜索引擎上可以同时把谷歌百度的信息全都呈现在一个界面上。

　　感谢网络的发明和发展，让我们能够快速的获取想要的信息。

　　除了网络，我针对人际关系这个课题买了不少书，在公交上，在地铁上，在火车上，在卫生间，去利用碎片化的时间去大量阅读这些书籍。

　　碰到觉得不错的句子，就划出来，再抄到摘抄本上，再思考，再不断的内化，成为自己的。

　　我也回去观察别人怎么和人讲话，怎么做事的，再去模拟别人。

　　每个人都有自己一套处理人际关系的哲学，但往往别人的未必适合自己，这时候就要取其精华了。

　　工作中，带我入行的是位女领导。她教会了我很多，她是个见面就给人热情似火的感觉，见人说人话，见鬼说鬼话，有一个她敢说到一千，俗话说的那种满嘴跑火车的人。

　　我学不来她那一套，我给人说谎心里会内疚，会直接在脸上表现出来，看，我给你说的是假话，你别信我！

　　我的第二位领导也是位女领导，我也从她身上学会了很多。

　　接触到第二位女领导，我才知道，人和人之间是有段位之分的。

　　显然，我的第二位女领导比第一位女领导高明，和她接触的人，都会很轻松，和她讲话，会如沐春风。

　　当然她和第一位女领导一样，都有着不可逾越的缺点。第一位女领导热情有余，真诚不足；第二位女领导真诚有余，但和人的距离感很大。